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ARTIGO 482, "a", CLT. A justa causa de improbidade é a mais grave das arroladas no artigo 482, da CLT, competindo ao empregador a prova efetiva de sua ocorrência. Havendo …. 0. Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região. há 4 anos.
14 de nov. de 2021 · Demissão por Justa Causa ART. 482 da CLT. Desvendar de uma maneira simples e descomplicada, cada uma das hipótese de faltas graves previstas no artigo 482 da CLT, com o objetivo de melhor auxiliar o empresário, no momento de aplicar alguma penalidade a seus empregados. Tipos de Demissão por Justa Causa:
O artigo 482 da CLT lista as situações em que o empregador pode demitir um funcionário por justa causa, sem a obrigação de pagar multas trabalhistas. Ele serve como um mecanismo de proteção para o empregador em casos onde o comportamento do empregado é considerado prejudicial, ilegal ou inadequado para o ambiente de trabalho.
16 de fev. de 2024 · O Conceito de Desídia no Artigo 482 da CLT: Entenda suas Implicações e Aplicações. O artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) elenca uma série de motivos que podem levar à rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Um desses motivos é a desídia, que está prevista no inciso ‘e’ deste artigo.
Art. 37 - No caso do art. 36, lavrado o têrmo de reclamação, determinar-se-á a realizarão de diligência para instrução do feito, observado, se fôr o caso o disposto no § 2º do art. 29, notificando-se posteriormente o reclamado por carta registrada, caso persista a recusa, para que, em dia e hora prèviamente designados, venha prestar esclarecimentos ou efetuar as devidas anotações ...
O artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) trata das hipóteses que constituem motivos para justa causa ... Clique para ver o artigo na íntegra. Desídia no desempenho das respectivas funções | Jusbrasil
