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Há 5 dias · por Dinho Pinheiro. 28 de junho de 2024. A teoria e o modelo de gestão referem-se a um conjunto de princípios, práticas e métodos usados para organizar, dirigir e controlar uma organização. A gestão envolve a coordenação de recursos humanos, financeiros, tecnológicos e materiais para alcançar os objetivos da organização de maneira ...
Há 5 dias · A inteligência emocional permite a compreensão e gestão eficaz das próprias emoções e das emoções dos outros, facilitando a construção de relacionamentos interpessoais saudáveis e produtivos.
Há 2 dias · Resumo. É um facto que perante as actuais transformações sócio-económicas as empresas têm alterado significativamente o modo como gerem os recursos humanos. Todavia, ainda persiste um profundo hiato entre um discurso de gestão muito centrado na valorização do factor humano e as práticas efectivamente desenvolvidas pelas empresas.
Há 4 dias · TEORIA ESTRUTURALISTA Blau, Scott e Etizioni (1950) Tipologias e confl itos organizacionais, análises inter e intraorganizacionais. 56 Bases Teóricas da Administração de Ambientes de Informação continuação ÊNFASE TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPAIS ENFOQUES PESSOAS TEORIA DE RELAÇÕES HUMANAS Mayo e Lewin ( 1932 ) Organização informal, liderança, motivação, comunicação e dinâmica.
Há 5 dias · Os Sociólogos da Organização preocupam-se em estudar o comportamento dos grupos nas organizações, ao abordarem o ambiente e a estrutura organizacional, temas que serão explanados nas Unidades 2 e 3, respectivamente10. 9 As teorias da administração e das organizações podem ser agrupadas em três grandes grupos, denominados engenheiros das organizações, psicólogos das organizações ...
Há 5 dias · De um modo geral, as quatro funções que constituem o processo administrativo de uma organização são: A Organizar; coordenar; planejar e diagnostica... Herzberg apresentou um estudo sobre o comportamento das pessoas no ambiente de trabalho, para o autor existem dois fatores que orientam este compor...
Há 5 dias · Durante a palestra, o convidado destacou como as teorias organizacionais podem ser aplicadas para resolver problemas reais e melhorar a eficiência e eficácia das operações empresariais.
