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Nesta página você encontrará algumas explicações sobre as parcelas remuneratórias mais comuns. Antes de começar, um alerta: as informações nesta página não devem ser tomadas como oficiais ou necessariamente atualizadas. Na dúvida, procure o setor de pessoal da sua IFE. Última atualização: maio/2023.
11 de jun. de 2024 · O Governo Federal apresentou, nesta terça-feira (11/6), uma nova proposta para os Técnicos Administrativos em Educação (TAEs). Além do reajuste médio salarial de cerca de 30% em quatro anos, a nova proposta traz uma aceleração na progressão na carreira e incentivo à qualificação dos servidores.
11 de jun. de 2024 · governo federal, por meio do Ministério da Educação (MEC) e do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), apresentou uma nova proposta para os técnicos administrativos em educação (TAEs), em reunião nesta terça-feira, 11 de junho, com entidades representativas da categoria.
12 de jun. de 2024 · O Governo Federal apresentou na última terça-feira, 11, uma nova proposta de reajuste salarial aos técnico-administrativos em Educação (TAE's), com aceleração na progressão da carreira e incentivo à qualificação dos servidores. A proposta mantém o reajuste salarial zero em 2024 e os percentuais de 9% para 2025 e 5% em 2025.
A proposta do governo federal apresentada hoje (11) para os e as TAEs mantém o reajuste 0% para 2024 e os percentuais de 9% para 2025 e 5% 2026. A única diferença, em relação ao reajuste, é a antecipação para o mês de abril da última parcela, antes prevista para maio daquele ano.
O Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) é um plano de carreira do Estado brasileiro instituído pela lei 11.091 [1], que entrou em vigor no dia 12 de janeiro de 2005. O PCCTAE é composto por 322 cargos, dos quais ao menos 56 estão extintos e 37 com vedação para abertura de novos concursos.
